体育学院2022年党建工作要点
2022年学院党建工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以党的十九大和十九届历次全会精神为指引，把握新时代党建工作总要求，巩固党史学习教育成果，强化政治建设、思想教育，进一步夯实基层党组织建设，不断完善学院党建工作制度，提升党总支政治保障和组织引领力，切实贯彻落实湖南省第十二次党代会和学校第四次党代会精神，聚焦学院中心工作，团结带领全院师生员工以奋进的姿态、优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。重点做好以下工作： 一、强化疫情防御意识，充分展现学院党组织战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。 1.部署各党支部组织党员认真学习中央、省委和学校党委重要疫情防控工作相关精神，第一时间安排防控部署工作，做好应急处置方案，明确相关责任分工。 2.学院党总支靠前指挥，带头站在防疫斗争第一线、发扬攻坚克难的精神，积极主动承担疫情防控关键任务；全面部署安全防护措施，认真做好卫生检疫、应急处置等工作。 3.积极动员学院教职工参加学校、学院组织的抗疫与服务工作，在疫情防控一线发现和考验入党积极分子，对在疫情防控中表现突出，符合党员条件的，及时发展入党。加强学生党员的教育管理，充分发挥学生党员在学风、院风中的先锋模范作用。 二、巩固党史学习教育成果，筑牢理想信念根基，全面加强政治建设。 4.加强理论武装。推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实，年内开展中心组学习至少10次，支部党员思想政治理论学习8次以上。持续巩固深化党史学习教育成果，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。 5.着力抓好教师思想政治工作。认真做好教职工的理论学习工作，进一步创新学习形式，丰富学习内容，结合学校改革发展要求和学院教职工关注的热点难点问题，做好迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻工作，结合全国“两会”精神，全国、全省教育大会等方面学习要求，制定教职工思想政治学习计划，落实双周二下午党员学习、教职工思想政治学习制度，确保教职工政治理论学习的常态化、规范化与制度化；开展法治宣传教育活动，组织好年度教职工在线学法考法工作，提高教职工的法治意识。 6.严格党内政治生活。督促指导教工党支部落实“三会一课”制度，严格学院班子成员双重组织生活、民主评议党员、主题党日活动开展 ，规范党的组织生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。 7.按照学校党委要求，认真做好湖南省第十二次党代会和学校第四次党代会精神学习，继续做好学院“十四五”开局工作，确保学院长远发展。 三、规范党建做细，充分发挥党建引领作用，提高学院党组织的引领力。 8.加强班子建设。严格落实学院党委会和党政联席会议制度，认真执行党委中心组学习和“第一议题”制度，提升学院领导班子推进学院发展的能力和素质，提高干部的思想境界和修为。 9.加强基层党组织建设。深化“一个支部一个特色”内涵建设，打造鲜明特色的党建工作品牌，夯实高质量党建基础。 10.加强教师队伍建设，切实落实人才引进。加强在职年轻教师思想政治理论教育和业务能力提升，主动关心其生活、工作现状。按照师资发展需求加大教师引进力度，年内引进博士学历教师1-2名。 11.加强和改进党员队伍教育管理。积极探索党员评议方式，明确党员评议结果与评先评优挂钩机制，激励党员积极参与党史学习，“做”出实绩。 四、牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。 12.加强“阵地”管理，牢牢把握意识形态工作领域管理权话语权。通过制度完善、采取有效措施，强化学院党组织负责人意识形态管理工作“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”原则，对学院网站主页、QQ群、微信群（公众号），主办或协办的各类报告会、研讨会、讲座、论坛，以及利用学院体育场馆开展的各类活动进行依法管理、规范管理、科学管理和严格落实审批。 13.确保学院意识形态领域可管可控。严格执行意识形态分析研判、责任到位、风险防控、督查考核等制度，坚持履责、督责一起抓，把意识形态工作纳入重要议事日程，书记切实担负第一责任人责任，总支落实好主体责任确保中央、省委和学校党委关于意识形态工作的 决策部署落到实处；严格贯彻落实谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理原则，积极防范任何大小意识形态风险发生。 14.打造校园体育文化品牌，在校园内开展丰富多彩的体育活动，为师生提供良好的开展体育活动服务。在暑期游泳场所开放、体育场馆设施建设与服务上注重社会责任、安全责任。 15.以先进人物、先进事迹感召力，弘扬学院正能量。组织全体党员聆听宣讲、报告、观看视频，学习先进人物事迹，激发全体教职工爱岗敬业热情。暑期游泳场所开放、体育场馆设施建设与服务上注重社会责任、安全责任。 五、提高政治担当意识、明规矩、纪律标准，落实“全面从严”要求，进一步加强党风廉政建设。 16.明规矩，强化纪律意识。对学院各项规章制度进行全方位清查，对新修改的制度，在全院的教职工大会上讨论通过之后形成长效机制，让学院制度对党员干部和广大教职工形成“高压线”，让碰一下这些带电高压线的有所触动。在具体实施过程中抓早、抓小，防微杜渐。强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。强化党风廉政教育和宣传，进一步加强廉政文化建设，营造风清气正、昂扬向上的政治生态和良好氛围。强化廉洁自律意识，坚决反对腐败。强化党规党纪警示教育，增强纪律规矩意识。 17.坚持预防为先，明确责任分工，确保无任何大小事故发生。做好安全稳定压实工作，定期开展安全稳定隐患排查，经常性开展体育场地器材、防火设施检查，坚持“一周一报”制度，做好游泳池（馆）开放安全卫生全面检查工作，确保无漏洞、无隐患。完善学院副高以上党外教师相关数据库，建立党总支联系党外人士制度。走访党外代表人士和非党员副高以上职称教师和困难群众，为他们办实事、做好事、解难事，帮助解决实际问题。 18.提高依法治学治院与民主管理水平。健全校院两级管理机制，提高教师民主参与学校、学院管理意识和知识水平，凡涉及学院改革与发展、师生切身利益的重大问题，广泛听取党员代表、教职员工意见，充分保障教职工的民主权利，充分发挥教职工代表大会（教职工大会）、工会委员会、教授委员会等组织的重要作用。 六、加强统战工作和工会工作，凝心聚力，营造团结奋进良好氛围。 19.继续发扬密切联系群众的工作作风。增强群众观念，开展深入基层调查研究，密切联系群众，进一步落实联系教研室制度，倾听群众意见和建议，为师生诉求搭设平台。 20.建立党总支联系党外人士制度。走访党外代表人士和非党员副高以上职称教师和困难群众，为他们办实事、做好事、解难事，帮助解决实际问题，认真关心学院党外代表人物的思想、业务和生活，充分发挥他们的优势与特长，凝聚各方力量推动学院高质量发展。。 21.发挥工会、全体教师大会工作职能。推进教职工大会暨工会会员大会制度化、规范化建设。弘扬中华优秀传统文化。关注民生，开展丰富多彩的文体活动，满足教职工多样化文化需求。
体育学院党总支 2022年3月22日 |